-->

2/06/2011

yeni torba yasaya göre doğum izinleri ve kanser hastalarının durumu

    2/06/2011 05:53:00 ÖS   Yorum yok

kanser hastalarının durumu

Muhalefetin ve sendikaların tepkileri arasında görüşülmeye devam eden Torba Tasarı’da 5’inci bölüm de geçti. Meclis’te kabul edilen “Torba Tasarı”nın 5’inci bölümüne göre, memurlara, doğumdan sonraki 1 yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemeyecek.


Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı olan memura ise 18 aya kadar izin verilecek.

Kabul edilen maddelere göre, yeni düzenlemeler şöyle olacak:

24’üncü haftadan sonra

Doktor raporunda belirtilmesi halinde hamileliğin 24’üncü haftasından önce ve her halde hamileliğin 24’üncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki 1 yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmeyecek. Özürlü memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve vardiyası yaptırılmayacak.

Doğum yapan memura verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilecek. 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlar, 24 aya kadar aylıksız izne ayrılabilecek.

Burslu olarak ya da bütçe imkanlarıyla yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilen veya sürekli görevle yurtdışına atanan memurlar veya yurtdışına kamu kurumlarınca gönderilen öğrencilerin memur eşlerine, görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebilecek.

5 yıllık memura yıllık izin


5 hizmet yılını tamamlayan memura, en fazla 2 defada kullanılmak üzere, toplam 1 yıla kadar aylıksız izin kullandırılabilecek. Memurlar, askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılacak.

Kanser hastasına 18 ay izin


TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen “Torba Tasarı”nın 5’inci bölümündeki maddelere göre kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı olan memura ise 18 aya kadar izin verilecek.
Tasarının önceki gece kabul edilen maddelerine göre, kurumlarında atama imkanı olmayan memurlar, Devlet Personel Başkanlığı’nca başka kurumdaki boş kadroya atanabilecek.

Geçici görev yılda 6 ay

MEMURLAR, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurumlarda geçici görevlendirilebilecek. Geçici süreli görevlendirme süresi bir yılda 6 ayı geçemeyecek.
hürriyet ekonomi

seyyah1906

seyyah1906

Güncel Sağlık Haberlerinden Videolardan oluşan Blogumuz
Ana sayfaya gitmek için tıkla →

Hiç yorum yok :
Write yorum

ÖNERİ VE YORUMLARINIZ

© 2014 deva arayanlar . Designed by Bloggertheme9
Proudly Powered by Blogger .